“青春在奋斗中闪光，梦想在团旗下飞扬！”为进一步提升人文学院团支书履职能力，夯实基层团组织建设基础，学院近日面向全体团支书开展主题团务实操培训。本次培训围绕2025年团务核心要求，以“理论＋实操”为主线，系统梳理七大工作模块，着力推动团支书懂政策、会执行、能创新，真正成为支部“领头雁”。

强化理论认同，筑牢组织意识

团支书首先须掌握共青团的基本概况与标志意义。本次培训强调：共青团成立于1922年5月5日，1925年更名为中国共产主义青年团，始终肩负“党的助手和后备军”的光荣使命。团旗、团徽的构成与象征，团歌的历史背景，不仅是必须掌握的知识，更是开展思想引领、仪式教育的重要载体。准确使用组织符号，能够增强活动的庄重感和青年的归属感。

聚焦实操落地，规范工作流程

围绕“智慧团建”系统操作、“三会两制一课”落实、新团员发展程序等关键实务，学院组织部骨干进行了逐步演示与案例解析。重点提示信息维护、会议记录、材料审核等环节中的常见问题，帮助团支书明确标准、规避误区，提升日常工作的规范性与效率。

健全组织制度，激发支部活力

支部建设必须贯彻民主集中制，严格执行组织生活制度。培训重申“三人成支部”“学生支部任期一年”等组织要求，明确“三会两制一课”的开展频次与形式。鼓励各支部结合人文专业特色，将理论学习教育与经典阅读、文化实践相融合，使组织生活既严肃规范，又生动鲜活。

围绕主责主业，服务青年成长

共青团的核心任务是引领青年、组织青年、服务青年。人文学院团支书应善于依托学科资源，通过红色文史挖掘、学业心理支持、志愿实践拓展等形式，贴近青年实际需求，打造具有人文气息的品牌活动，切实提升团组织的凝聚力和服务力。

提升办公效能，规范日常管理

培训还设置了办公技能提升环节，涵盖通知拟写、台账管理、线上协作工具使用等内容，助力团干部实现工作留痕清晰、材料归档有序。同时，对团员发展与管理作出明确指引，强调政治标准为首，规范入团程序，做好动态更新，夯实队伍建设基础。

本次培训是学院“团干部能力提升计划”的重要组成部分，通过系统讲解与实战指导，切实增强了团支书的责任意识和履职能力。下一步，学院将继续支持各支部将学习成果转化为组织建设实效，推动基层团务工作扎实深入、持续向前。